Cofounder_logo_white

*

*

Забыли пароль? | Регистрация
Cofounder.ru — поиск партнеров для создания стартапов.
Другими словами — дэйтинг сервис для стартаперов.
Еще здесь можно обсуждать идеи и общаться

Вы не авторизованы. Нет аккаунта? Создайте его прямо сейчас.

Идеи / Супер идея

Ищу опытного разработчика для совместной разработки стартапа. Проект очень перспективный и интересный, лекго окупаемый. Все предложения писать в личку. Указывайте опыт и ссылки на уже выполненные пректы. От себя скажу лишь, что я не очередной менеджер который ищет рабов для реализации своей идеи, а я сам уже реализовал 80% функционала. Писать только тем кто из Нижнего Новгорода!

Ищу: Разработчика
Автор: founder
Добавлено: 30 нояб., 00:56
Тэги: супер стартап, ищу сооснователя



← назад

Joker100x100 xexsus 01 дек., 15:28
Ха ха, более отпугивающего текста я не видел ;)
Emote_smile_thumb founder 01 дек., 15:34
:) подумаешь не умею я заманчивые деловые предложения писать
Avka apollon 02 дек., 00:38
Да не в тексте дело... Вы бы хотя бы чуть-чуть посветили нас о чем проект, какого характера и на кого рассчитан? Не обязательно раскрывать идею...
41 proconsul 02 дек., 15:50
Вы, молодой человек, зря так про менеджеров.
Если Вы считаете, что можно сделать серьезный проект длительностью более двух трудомесяцев садясь за него кому когда захочется значит только потратите кучу времени на общение с людьми и в конечном итоге придется самому все доделывать. дисциплина важна в любом проекте. ты либо работаешь в нем и достигаешь результатов, либо проект загибается а люди разбегаются. и у меня остается большой вопрос, насколько талантливым управленцем может быть обычный программист. кстати, в чем соглашусь с Вами - не думаю что хотя бы половина местных "менеджеров" реально умеют управлять продакшеном.
Emote_smile_thumb founder 02 дек., 16:20
Роль менеджера велика в компании где работают программисты по найму. А здесь где собрались независимые разработчики врядли кто-то согласится чтобы им управляли в то время пока он чужую идею будет реализовывать. А вот взяться за совместную разработку продукта, если один человек уже что-то начал и показал, что сам он готов упорно над ним работать, то в таком случае и сооснователя найти проще будет. Так что талантливые управленцы нужны, но не в данном случае.
41 proconsul 02 дек., 17:45
1. Если мы собираем команду - то это уже не чужая идея, а общая. и реализуют все как раз одну общую для всех идею.
2. вы как программисты будете решать, что должны делать маркетологи? сделаете нечто, что невозможно продавать и проект сдохнет. а может правильнее наоборот? маркетологи должны говорить что должны сделать программисты? чтобы привести к рыночным реалиям вашу идею? вот для этого и должен быть менеджер проекта. человек, который будет увязывать все действия команды. при этом никто не отменяет общих собраний и прочей демократии =))) а вот взяться за совместную разработку over 9000'ной социальной сети или вечного двигателя... никто не захочет, с каким бы упорством автор этим не занимался. ибо довольно часто автор зашорен на своей идее и не хочет видеть реальный мир. для него идея - это единственный путь к богатству и славе. и отказаться от нее - смерти подобно. а вы прочитайте про создателя мамбы. вот на кого надо равняться. главное - не идея. главное - человек. раз появилась одна идея - появиться и вторая. не нужно этого бояться. лучше запустить третью или четвертую идею, чем благополучно отдать пару лет своей жизни на то, что никому не нужно.
Emote_smile_thumb founder 02 дек., 19:13
Вы меня не поняли, я имел ввиду следующее: сначала один человек придумывает идею и начинает ее реализовывать, потом еще один человек смотрит и думает какой классный проект, надо присоединиться, ведь это поможет реализовать весь они творческий потенциал, после они вместе ее развивает, потом приходит паркетолог и говорит какие вы киевые, я хочу продавать ваш продукт и тут он помогает им исправить недостатки и улучшить продукт. На мой взгляд это схема и будет работать. А вот схема я билл гейтс, пришел к полу аллену и сказал напиши виндоус не прокатит. В таком случае проще нанять разработчиков за деньги. Ну а про глупые идеи, которые реализовывать нет смысла я молчу. Всегда прежде чем над ними работать нужно пообщаться с людьми и узнать их мнение.
41 proconsul 02 дек., 22:44
...потом приходит руководитель проектов, и помогает всем навести порядок, сделать план проекта и вместе согласованно двигаться по направлению к общей цели =) а не метаться между идеями. совершенно верно, такая схема замечательно будет работать! вам просто попадались неправильные пчелы =)
Emote_smile_thumb founder 03 дек., 02:04
Но есть и еще один вариант: просто некоторые разработчики сами являются сильными лидерами и под их руководством создаются по настоящему качественные продукты (вконтакте) и даже гораздо более крупные компании (facebook) не могут их обойти на российском рынке. Поэтому если разработчик сам обладает нужными качествами, то и менеджер может и непонадобится. Хотя совершенно очевидно, что это гораздо более редкие случае.
Emote_smile_thumb founder 03 дек., 02:06
А почему мою надпись на стене никто не комментирует? Ведь это почти идея для стартапа) Поэтому хотелось бы услышать конструктивную критику:)
41 proconsul 03 дек., 02:08
в этом случае программист сам становится руководителем проекта и потихоньку уходит от программирования в сторону управления.
Emote_smile_thumb founder 03 дек., 02:15
Да именно так, разработчик просто сам должен решить хочет ли он сменить поле деятельности
Emote_smile_thumb founder 03 дек., 02:33
Просто к чему я писал все эти комментарии: для менеджеров и разработчиков, которые ищут сооснователей нужны совершенно разные подходы в поиске, а значит и разные сайты.
Adamska-ocelot-tux-2439 masterflomaster 30 июня, 07:30
Однако, http://codeunity.ru плачет по вашему посту
Чтобы оставлять комментарии вы должны авторизоваться. Нет аккаунта? Создайте его прямо сейчас.