Cofounder_logo_white

*

*

Забыли пароль? | Регистрация
Cofounder.ru — поиск партнеров для создания стартапов.
Другими словами — дэйтинг сервис для стартаперов.
Еще здесь можно обсуждать идеи и общаться

Вы не авторизованы. Нет аккаунта? Создайте его прямо сейчас.

Идеи / ИЩЕМ CTO В СТАРТАП

Мы разрабатываем Workoon – защищенный workspace, сочетающий в себе корпоративный мессенджер и облачное файловое хранилище.
Workoon является идеальным инструментом совместной работы и коммуникации для небольших и средних проектных компаний, оказывающих профессиональные услуги (такие как финансовый, юридический, стратегический консалтинг и пр.), которым важен простой функционал, соответствующий их бизнес-процессам, а также надежная защита клиентских и внутренних данных.

Основные задачи:
- определение и поддержка системной архитектуры проекта
- выбор технических решений для реализации;
- изучение новых технологий;
- формирование и управление технической командой проекта;
- постановка задач, ответственность за сроки и качество разработки, управление требованиями;

Требования:
- знания в области последних трендов в информационных технологиях при создании Frontend, Backend, приложений для MacOS, Windows, Iphone и Android; четкое понимание и возможность общения с программистами в этих областях на одном языке. Постановка им задач.
- выбор используемых технологий и их интеграция;
- системность мышления;
- умение грамотно определить приоритеты и расставить правильно задачи;
- опыт создания грамотного технического задания;
- знать технологии создания веб-сервисов, гибридных приложений и программных продуктов;
- опыт работы с документацией;
- координация процессов разработки перед различными командами;
- опыт работы в формате Agile и DevOps;
- опыт работы по управлению проектами;
- опыт успешного запуска приложений в AppStore и GooglePlay;
- опыт работы в специализированных программах по управлению проектами Trello, BaseCamp, Jira или др.;
- опыт подбора разработчиков;
- представление и понимание работы высоконагруженных сервисов.
- знания технологий REST API для мобильных приложений;
- умение писать на Swift, Java
- знания и умение ориентировать и читать код: CPP, AOSP, Python;
- обязательно понимание и умение писать на PHP, MySQL, JS, HTML, CSS;
- Photoshop, Premier, AfterEffect, Corel, Sony Vegas - умение пользоваться и создавать видеопрезентации.

Дополнительным плюсом будет:
- опыт работы СТО в стартапе с начала
- знание английского языка на уровне свободного владения.
- нестандартный подход к решению задач.
- следите за мобильными технологиями и современными трендами.
- опыт запуска мультиязычных приложений или четкое понимание данного процесса.
- опыт проектирования интерфейсов приложений и сайтов.
- образование по специальности программирование/математика.

Возраст:
- до 30 лет

Базовые условия:
- Полная занятость
- Конкурентоспособная зарплата
- Опцион
- Команда в России и Эстонии

Отправлять резюме - vadim.batkin@s-advisors.com

Ищу: Разработчика
Автор: elizaveta
Добавлено: 15 авг., 14:00
Тэги: работа, стартап, CTO, мессенджер



← назад

_z2inxsfqz4 emdash 15 авг., 15:16
Удивляет не сам список требований как в конце строчка "до 30 лет")))
Emote_smile_thumb h18511 15 авг., 18:43
Защищенный корпоративный месседжер - это опенсорсный jabber, установленный в корпоративной серверной и доступный только из корпоративной vpn.

Всё остальное (телеграмы и вайберы) по защищенности примерно одинаково и не применимо для серьезной корпоративной переписки.

Про возраст уже написали. Спецов до 30 лет с подобными навыками (реальными, а не написанными в резюме для понта) быть не может.
Emote_smile_thumb vba 16 авг., 10:03
Классика жанра: нам нужен крутой менеджер, одновременно еще и разработчик, с задатками дизайнера..и обязательно до 30.
Огонь!
_z2inxsfqz4 emdash 17 авг., 12:10
Как говорится днем с огнем...
_z2inxsfqz4 emdash 17 авг., 12:11
Тут просто адекватного чувака(angular или php) не найти за вменяемые деньги.
Emote_smile_thumb wildwolf 21 авг., 18:52
После 30 люди как правило более приземленные, есть уже куча сдерживающих факторов(жена, дети, стабильная работа), мало кто готов рисковать, да и времени проекту уделять толком не могут, надо ведь еще и семью кормить.
Emote_smile_thumb h18511 21 авг., 19:08
>>> Базовые условия:
>>> - Полная занятость
>>> - Конкурентоспособная зарплата
>>> - Опцион

Из этого следует, что ищется обычный наёмный тех.директор за обычную рыночную зарплату (оклад + премия). Так что риски обеспечены инвестором.

Другой вопрос, что это объявление логичнее было разместить на хедхантере.
Emote_smile_thumb wildwolf 21 авг., 19:25
Саму вакансию то и не прочитал, просто комментарий "про 30 лет" привлек внимание.
В данном случае согласен, требование странное какое то, да и логичнее размещать на других сайтах подобное, тоже согласен.

Возможно зп не такая уж и конкурентоспособная, если ищут на стартаперских сайтах...
_z2inxsfqz4 emdash 22 авг., 13:53
Сдесь разместили потомучто опцион дают и тем хотят снизить расходы на зп, ну и мотивация будет выше. Я думаю тот кто сдесь тусуется не хочет просто работать за зп.
86608b267cb1909c7cb60a89093db3e4 dmiroman 07 сент., 15:37
Приветствую в VK появилась стремительно набирающая популярность группа Сo-Founder Russia необходимая тем, кто ищет партнёров для реализации своих проектов, а так же тем кто хочет присоединиться к новым стартапам. Это социальна группа создана для помощи в развитии Вашего бизнеса. Присоединяйтесь и приглашайте друзей. Общайтесь. Успехов.
Ссылка на группу: https://vk.com/club153082422
Чтобы оставлять комментарии вы должны авторизоваться. Нет аккаунта? Создайте его прямо сейчас.